根據(jù)《桐城師范高等?？茖W校崗位津貼方案（暫行）》及學校相關考核辦法的文件要求，為客觀、公平、準確地評價我校教職工的德、能、勤、績、廉，督促教職工不斷提高政治業(yè)務素質，認真履行崗位職責，現(xiàn)對教職工本學期考核工作安排如下：
一、考核原則：
（1）客觀公正原則，考核應以事實為依據(jù)，從工作實際出發(fā)，看業(yè)績，重實效。
（2）民主公開原則，考核標準、內(nèi)容、方法、程序和信息公開，考核工作接受群眾監(jiān)督。
（3）注重工作原則，在考核教職工政治表現(xiàn)，思想品德等綜合素質的前提下，注重工作實績，引導教職工干實事，重效率。
（4）優(yōu)秀名額為10%。
二、組織領導
（1）教學單位人員考核
各教學單位（即系部）成立以系主任為組長的考評小組，按照以往期末考核方法進行。（考核名單見附件1）
機關行政人員考核
由校領導和各部門主要負責人共同組成的考評小組對機關行政人員進行考評。（考核名單見附件2）
三、考核對象
全體在編在崗教職工，分為機關行政人員系列和教學單位人員系列。
四、時間地點安排
教學單位人員考核在2021年3月25日前完成，地點自行安排；機關行政人員考核在2021年3月15日完成，地點在圖書館五樓大會議室。
五、相關問題說明
因時間緊，任務重，又涉及期末，請各單位認真組織，合理安排時間，考核結果紙質及電子版于3月25日前報至組織人事處存檔備案。
附件1：教學單位考評人員名單及優(yōu)秀名額
附件2：機關行政考評人員名單及優(yōu)秀名額
組織人事處
2021.3.10
