為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象隊伍建設(shè)，合理評價其任職以來的工作實績與質(zhì)量，推進(jìn)專業(yè)高質(zhì)量、高水平發(fā)展，提升專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量，7月6日下午，學(xué)校開展了專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象任期考核工作。學(xué)校副校長程玉梅，黨委委員、組織人事處處長王宏偉，學(xué)校老年大學(xué)校長梁志斌、教務(wù)處處長程愛蘭、各系主任及專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象參加會議。會議由教務(wù)處副處長汪秀主持。
按照《桐城師范高等?？茖W(xué)校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)實施辦法（試行）》要求，本次八位專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象圍繞專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)診斷與改進(jìn)、科研工作、產(chǎn)教融合、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、個人成果等工作實績，采用PPT展示和述職相結(jié)合的方式對自己任期內(nèi)的工作完成情況和成果做了詳細(xì)的匯報。專家評審組對專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象述職情況進(jìn)行點(diǎn)評，就下一步專業(yè)建設(shè)提出明確要求。隨后，專家評審組根據(jù)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象驗收材料和評審規(guī)則，對專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象進(jìn)行任期內(nèi)考評，并對專業(yè)帶頭人后續(xù)培養(yǎng)工作進(jìn)行了探討。
本次匯報會不僅是一次任期內(nèi)考核，更以考核為契機(jī)促進(jìn)各專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象相互交流切磋，同時也對各專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展有了更全面細(xì)致的了解，對學(xué)校的專業(yè)建設(shè)及正在進(jìn)行的教學(xué)診斷與改進(jìn)工作到了積極推動作用。
（撰稿：王光利 核稿：汪秀）
