為嚴格師資隊伍管理，加快建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍，結(jié)合我校實際，制訂本辦法。

第一條  進修原則

（一）堅持政治思想和業(yè)務(wù)水平并重、理論與實踐統(tǒng)一、學(xué)以致用、注重實效的方針，以在職為主，多層次、多形式實施教師進修；

（二）制定切實有效的進修規(guī)劃，確保重點培養(yǎng)。重點專業(yè)和重點課程等教學(xué)基本建設(shè)急需的人員優(yōu)先；專業(yè)帶頭人和中青年骨干教師優(yōu)先；教學(xué)、科研方面有突出貢獻的教師優(yōu)先；

（三）青年教師的進修，原則上以提高本專業(yè)學(xué)歷層次和教學(xué)科研水平為主；

（四）進修工作應(yīng)結(jié)合學(xué)校實際，工作優(yōu)先，注重實效，力爭以較少的投入獲取較大的成效。

第二條  進修條件

（一）政治表現(xiàn)好，遵紀守法，能教書育人，為人師表，努力進?。?/p>

（二）工作量飽滿，年均工作量不低于本專業(yè)同類人員工作量（含教育、教學(xué)、科研等方面）的平均水平。在各自專業(yè)技術(shù)崗位上有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備完成進修任務(wù)所必需的理論知識水平和基本實踐技能。進修內(nèi)容應(yīng)與申請人現(xiàn)從事專業(yè)一致、相近或符合學(xué)校、系（部）的專業(yè)（或課程）建設(shè)需要；

（三）攻讀博士學(xué)位和申請訪問學(xué)者的教師一般應(yīng)取得碩士學(xué)位后在校工作滿三年；

（四）學(xué)年度考核綜合排名不低于所在系（部）或行政教輔機構(gòu)總?cè)藬?shù)的三分之二；

（五）身體健康，能完成進修期間的學(xué)習(xí)任務(wù)，年齡一般不超過50周歲。

第三條  進修對象及形式

（一）進修對象為符合進修條件的在編人員、人事代理人員。

（二）進修形式主要有在職攻讀博士學(xué)位、碩士學(xué)位、工程碩士、體育碩士、藝術(shù)碩士、國內(nèi)訪問學(xué)者等。

（三）進修人員原則上不能申請兩次及以上同層次同類型的進修。

第四條  進修期間的管理與考核

（一）參加進修的教師，應(yīng)與學(xué)校簽訂有關(guān)協(xié)議。其中，學(xué)成回校服務(wù)的期限不得低于五年；

（二）進修期間，教師要嚴格遵守進修學(xué)校的規(guī)章制度，加強專業(yè)理論知識和技能的學(xué)習(xí)，了解并掌握本專業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài)，不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)，努力提高教學(xué)水平和科研能力；

（三）教師外出進修期間不得隨意調(diào)整進修內(nèi)容、時間和形式，不得無故中斷。確需調(diào)整或因故不能堅持進修的，由所在單位核準，經(jīng)組織人事處審核，報學(xué)校研究決定。無正當理由未完成進修任務(wù)或進修成績不合格的，一切進修費用自理，且五年內(nèi)學(xué)校不再將其納入進修計劃，也不再支持其任何進修經(jīng)費；

（四）脫產(chǎn)進修人員應(yīng)與學(xué)校保持聯(lián)系，進修報到后一個月內(nèi)，主動將本人通信地址和聯(lián)系電話告知系（部）和組織人事處，每學(xué)期要向所在系（部）和組織人事處提交書面進修小結(jié)。進修結(jié)束后，填寫《桐城師范高等專科學(xué)校進修教師情況登記表》，并對進修情況作書面總結(jié)；

（五）學(xué)校對進修教師按規(guī)定進行考核和鑒定。外出進修期間的考核主要委托實施進修的高校進行。進修結(jié)束后，進修成績表、評語、證書復(fù)印件及進修總結(jié)報告等一并作為進修考核材料送組織人事部門，記入本人業(yè)務(wù)檔案，作為職稱評聘、年度考核、獎懲的依據(jù)；

（六）教師進修結(jié)束后，憑畢業(yè)證、學(xué)位證或結(jié)業(yè)證明到組織人事部門備案。

第五條  進修審批程序

（一）凡需進修的教師首先提出個人書面申請，由所在教研室、系（部）研究同意后集中向?qū)W校推薦。

（二）組織人事處負責匯總各系（部）的推薦材料，編制學(xué)校的年度教師進修計劃，提交學(xué)校相關(guān)會議研究批準。

第六條  經(jīng)費管理

（一）凡經(jīng)學(xué)校同意參加在職進修的教職工，其進修費用由學(xué)校和個人共同承擔。具體如下：

1．2010年后（含2010年）入學(xué)攻讀碩士學(xué)位的學(xué)校不再承擔相關(guān)費用；

2．攻讀博士學(xué)位

（1）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，學(xué)校承擔培訓(xùn)費和論文答辯費50%，個人承擔50%；

（2）不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，學(xué)校承擔培訓(xùn)費和論文答辯費70%，個人承擔30%；

（3）學(xué)習(xí)期間的書本費、資料費、考試費等由個人承擔。

3．國內(nèi)訪問學(xué)者

（1）學(xué)費全額報銷；

（2）年住宿費在2000元以內(nèi)全額報銷，超出2000元的部分報50%；

（3）學(xué)習(xí)期間的書本費、資料費等由個人承擔。

4．骨干教師進修、單科進修、雙師型、雙師素質(zhì)培訓(xùn)等執(zhí)行《桐城師范高等專科學(xué)校關(guān)于短期培訓(xùn)的暫行管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

（二）學(xué)校提供脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的工資待遇，每天15元標準的伙食補助費，年住宿費標準一般不超過2000元，脫產(chǎn)進修期間的交通費每學(xué)期限報銷往返一次；

（三）不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，其面授期間的住宿費每天按照公差財務(wù)報銷制度執(zhí)行。超出標準部分，學(xué)校報銷50%，個人承擔50%；培訓(xùn)統(tǒng)一安排住宿的按照培訓(xùn)文件規(guī)定執(zhí)行；伙食補助費標準為每天30元；

（四）進修期間確需參加外出實習(xí)、考察的，須事先經(jīng)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可報銷有關(guān)費用；

（五）參加“在職以畢業(yè)研究生同等學(xué)力申請碩士學(xué)位進修班”已進入論文答辯階段的人員，如確需脫產(chǎn)作論文撰寫和答辯的，應(yīng)以不影響本單位正常工作為前提，經(jīng)所在單位同意后，向?qū)W校申請半年以下（應(yīng)安排在一學(xué)期內(nèi)）的脫產(chǎn)進修。此期間所有費用先由本人墊付，待取得學(xué)位返校后，報銷論文答辯費及往返交通費一次；

（六）國外進修的待遇比照國內(nèi)同層次同類型進修的標準執(zhí)行（按國內(nèi)標準計報學(xué)費）；

（七）2013年前（含2013年）考取的統(tǒng)招研究生與學(xué)校簽訂進修協(xié)議，學(xué)?？蔀槠浔Ａ羧耸玛P(guān)系。學(xué)成回校工作后，學(xué)校補發(fā)其學(xué)習(xí)期間的全額工資，但必須服務(wù)五年，若有違約，扣發(fā)學(xué)習(xí)期間全部工資。2016年起，學(xué)校不再保留統(tǒng)招研究生的人事關(guān)系，也不再支付任何經(jīng)費和工資待遇。

（八）各項費用按經(jīng)費管理的相關(guān)規(guī)定在學(xué)成回校工作后一次性核報。

第七條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。